Você já ouviu falar de mastermind? Foi o escritor americano Napoleon Hill (1883 – 1970) o responsável por disseminar o conceito. O livro “A lei do triunfo”, lançado em 1928, trouxe um panorama que surgiu com a análise (incluindo entrevistas) de homens de sucesso. O objetivo? Entender como a carreira deles se desenvolveu até alcançar patamares tão altos. Mas a ideia em si nasceu na época da independência dos Estados Unidos, em oposição ao conceito europeu de que apenas os nobres poderiam alcançar o sucesso. Em aversão a esse pensamento, nomes como George Washington, Thomas Jefferson e Benjamin Franklin fundaram um grupo para ajudar quem não possuía o “sangue azul”. Esse foi o primeiro mastermind group. O que Napoleon Hill fez foi compilar e mapear as estratégias para o sucesso. Ele passou mais de 20 anos ouvindo e analisando cerca de 15 mil pessoas – entre elas os 500 milionários de maior destaque na época para captar a essência de tudo que fizeram para serem bem sucedidos e apresentar isso em 16 lições no livro “A lei do triunfo”. Ali estão as reflexões de nomes como Henry Ford, Roosevelt e Rockefeller. Depois, em 1937, Hill escreveu o célebre “Pense e enriqueça”, que busca ensinar as pessoas a enriquecer através do mastermind, que diz respeito à união de pessoas por um objetivo: auxiliar uns aos outros a conquistar o sucesso.

Os pilares do mastermind e importância da ideia

Embora seja necessário se aprofundar no mastermind para se familiarizar com tudo que ele pode oferecer, alguns pilares merecem destaque. O primeiro deles é sobre vencer a autossabotagem. Não se pode deixar questões pessoais interferiram nos resultados profissionais. E encontrar essa capacidade de separação é um desafio. O outro diz respeito à superação de obstáculos, porque além dos problemas que cada pessoa possui, há ainda fatores externos. Pela visão do mastermind, é preciso entender que algumas situações irão acontecer inevitavelmente e será necessário lidar com elas sem deixar que isso afete o trabalho. Isso é crucial porque o mastermind se estrutura a partir da energia de pessoas fortes trocando ideias para transformar mindsets e obter melhores resultados. Também é preciso que exista uma figura central. Toda sociedade possui esse papel. É necessário alguém trabalhando para garantir  a ordem e assegurando que as engrenagens não parem. Através do mastermind é possível alcançar muitos sonhos e objetivos. Mas é necessário muito aprofundamento para garantir que a união traga resultados. O objetivo é conseguir que um grupo de pessoas que esteja acima da média em termos de sucesso ajude uns aos outros por meio de inteligência, vontade, energia e entusiasmo. A troca é real, e do compartilhamento de ideias nascem muitos frutos. “Tudo o que a mente humana pode conceber, ela pode conquistar”, já afirmou o autor do livro que disseminou o mastermind. Se você está em busca de conhecimento, autoconfiança e desenvolvimento para alcançar o sucesso, conte conosco. Para saber mais sobre o mastermind, entre em contato!