O coaching é cada vez mais buscado por quem busca se desenvolver pessoal ou profissionalmente. Você com certeza já ouviu algum amigo ou conhecido falando sobre. Também já deve ter se perguntado: é pra mim? A resposta é sim. O coaching pode ser útil para qualquer pessoa.   O termo vem do inglês e significa “treinamento”. Mas treinamento de quê? Siga conosco para entender melhor sobre essa prática, como ela funciona e se é indicada para o seu caso. Qualquer dúvida, pode entrar em contato conosco que teremos prazer em auxiliá-lo.  

O que é coaching

  No início do século XXI, estudiosos do mundo todo passaram a buscar comprovações científicas para os benefícios do coaching. Hoje, já dispomos de evidências que asseguram os resultados dessa metodologia que vem se espalhando cada vez mais rápido e ajudando muita gente.   Não estamos falando de nada espiritual ou experimental. O coaching utiliza ferramentas e métodos que possuem sua validade cientificamente comprovada. Na verdade, ele reúne conhecimentos que vêm da psicologia, administração, planejamento estratégico, recursos humanos, neurociência, sociologia, gestão e muitas outras.   Atualmente, o coaching vem sendo utilizado por milhares de organizações para potencializar pessoas e equipes. E diferente do que muita gente pensa, sua aplicação pode ser utilizada em todas as áreas, do esporte, passando pelas artes, até empresas ou pessoas do mundo das finanças, por exemplo.   A metodologia – que também leva nomes como “processo” – é uma ferramenta pela qual uma pessoa ou equipe pode desenvolver todas as habilidades e competências a fim de atingir alguma meta profissional ou pessoal e que, por ser  extremamente assertiva, acelera a aprendizagem. Consequentemente, as conquistas esperadas se tornam mais palpáveis. Por meio do coaching, em um curto período de tempo são atingidas mudanças não só altamente positivas e alinhadas com o seu propósito de vida, mas também duradouras e sólidas.  

Para que serve o coaching

  O coaching serve para levar uma pessoa ou empresa aos seus objetivos. Eles podem ser de ordem financeira, pessoal, profissional, familiar, entre outros. É tudo altamente personalizado.   Em termos gerais, essa metodologia serve para levar a pessoa a sair de seu estado atual, onde existem insatisfações e frustrações, e levá-lo ao estado onde se encontram os objetivos que ela busca. Trata-se de um processo através do qual surgem oportunidades para visualizar claramente o que deve se manter, o que precisa ir embora e o que devemos trazer para nossas vidas.   O coaching levará invariavelmente ao autoconhecimento, romperá com crenças errôneas e quebrará barreiras e limites para fazer com que a pessoa atinja seu máximo potencial – e o utilize da melhor forma possível.   Por exemplo: se você está insatisfeito com a sua posição no mercado de trabalho e sente-se incapacitado para dar o primeiro passo em direção à mudança, o coach irá aliar seu desejo de satisfação profissional com um propósito claro e amplo, no qual você se sentirá livre para ir atrás de seus sonhos, garantir boa renda e qualidade de vida.   Os benefícios são sentidos tanto na esfera pessoal quanto profissional.  

Benefícios pessoais

  • Desenvolvimento pessoal;
  • Autoconhecimento;
  • Melhora na qualidade de vida;
  • Autodesenvolvimento;
  • Maior felicidade;
  • Elevação da autoestima;
  • Capacidade de realização;
  • Maior equilíbrio;
  • Sensação de bem-estar;
  • Alinhamento de valores e objetivos;
  • Redução do estresse;
  • Maior controle sob as emoções;
  • Maior resiliência;
  • Melhora nos relacionamentos interpessoais;
  • Capacidade de adaptação;
  • Inteligência emocional;
  • Aprimoramento de competências e habilidades.
   

Benefícios profissionais

  • Desenvolvimento profissional;
  • Capacidade de planejamento
  • Habilidade para a organização;
  • Qualificação de planos de negócio;
  • Definição clara de metas e objetivos;
  • Melhor utilização de talentos e habilidades;
  • Identificação de melhorias a serem feitas;
  • Agilidade nas decisões;
  • Capacidade de flexibilização;
  • Assertividade;
  • Melhor performance;
  • Maior gama de recursos de comunicação e relacionamento;
  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
  • Desenvolvimento de uma visão organizacional sistêmica;
  • Alta capacidade de gerenciamento do tempo;
  • Capacidade de persuasão;
  • Desenvolvimento de liderança contemporânea;
  • Maior produtividade;
  • Superação de obstáculos;
  • Empreendedorismo inteligente.
  O coaching servirá, portanto, para oferecer todo o apoio necessário para que você conquiste metas, habilidades, sonhos e aspirações. Através das diretrizes estipuladas, do trabalho de desenvolvimento e dos feedbacks e orientações, a metodologia irá oferecer o melhor de você a você mesmo.   Em um primeiro momento, serão definidas as metas a serem alcançadas. Depois, o coach irá estabelecer uma estratégia para chegar a esse resultado. E assim os movimentos necessários serão tomados da melhor forma possível, sempre com o devido acompanhamento profissional.  

Quanto tempo dura e quanto custa uma sessão de coaching

  O coaching é um método desenvolvido por meio de sessões (sempre confidenciais entre o coach e o seu cliente) que, via de regra, vão de uma a duas horas. São encontros semanais, quinzenais ou mensais em que um coach devidamente habilitado aplica as técnicas necessárias para o desenvolvimento do trabalho.     Nesses momentos, o profissional leva o cliente – chamado de coachee – a encontrar, dentro de si, as respostas que precisa para alcançar seus sonhos e metas. Costumeiramente, são utilizados para isso alguns questionamentos e testes específicos. Quando uma sessão de coaching chega ao fim, o profissional ajuda a pessoa a estabelecer tarefas que precisam ser executadas para alcançar os fins desejados.   O valor de uma sessão de coaching é bastante variável, não só entre as empresas e profissionais que oferecem o serviço como entre os objetivos buscados. Uma sessão pessoal com metas para sua vida profissional pode ser um valor. Já se a sessão for voltada ao desenvolvimento de equipes, quando se trabalha com várias pessoas ao mesmo tempo ou até individualmente, o investimento é diferente.   Antes de tomar a decisão de começar o processo de coaching, é importante pesquisar bastante no mercado por profissionais realmente reconhecidos e que irão lhe atender com seriedade. Na André Morini você encontra todo o auxílio necessário para iniciar esse movimento. Marque um horário com a nossa equipe e venha entender melhor como funciona o nosso serviço, quais as indicações ideais para você e quanto custa uma sessão de coaching.